Les 100 mots de l'entreprise - - | Que sais-je ? | Une question à toutes les réponses
 
Les 100 mots de l'entreprise
Couverture à venir
Les 100 mots de l'entreprise
Collection: 
Discipline: 
Date de parution: 
09/01/2019
11,99 €
Disponible
Disponible en France et Europe uniquement.

Résumé

Du premier désir d’entreprendre jusqu’aux moyens d’éviter la liquidation en passant par les rouages de la compétitivité, David Simonnet analyse l’entreprise et ceux qui la font. En 100 mots, il dresse un état des lieux du monde de l’entreprise et scrute ses évolutions à l’heure de la mondialisation.

 

« Les vertus de ce livre sont le dynamisme et l’état d’esprit qui l’animent : simplifier et complexifier l’entreprise. C’est une référence pratique. »

Jean-Michel Blanquer

 

« Une exposition claire des enjeux, une profondeur historique et des exemples. À ce jour, rien de plus complet et concis n’a été réalisé sur le sujet. »

Daniel Fortin, Les Échos

 

« Coup de cœur ! »

Emmanuel Lechypre, BFM Business
 

Caractéristiques

Nombre de pages: 
128
Code ISBN: 
361-2-2260-6793-3
Numéro de tome: 
3986
Numéro d'édition: 
2
Format
11.5 x 17.5 cm

Sommaire

Table des matières: 

Introduction

Chapitre premier - L’entreprise en question

Chapitre II - Les acteurs de l’entreprise

Chapitre III - Les moyens de l’entreprise

Chapitre IV - Les défis et les enjeux de l’entreprise

Chapitre V - Typologie des entreprises

Chapitre VI - Les entreprises en crise

Chapitre VII - L’entreprise dans la cité

Liste des mots
 

Autour de l'auteur

Président et fondateur d’un groupe industriel, David Simonnet exerce des mandats en faveur du développement des entreprises. Diplômé de l’ESSEC (1993), titulaire d’un DEA de droit et d’un DEA d’économie, il a également enseigné en master 2 à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et en classes préparatoires économiques et commerciales.

Je découvre aussi

La formation continue
Pierre Besnard, Bernard Liétard
Le management des savoirs
Jean-Claude Tarondeau

Les entreprises performantes sont celles qui maîtrisent le mieux le savoir sous toutes ses formes. C'est le premier ouvrage donnant une vision intégrée du management stratégique des savoirs....

Les 100 mots de l'entreprise

Du premier désir d’entreprendre jusqu’aux moyens d’éviter la liquidation en passant par les rouages de la compétitivité, David Simonnet analyse l’entreprise et ceux qui...

Le management interculturel
Sylvie Chevrier

Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au...

La qualité
Christian Doucet

Le problème économique actuel est de trouver les bons moyens pour produire une qualité de manière optimale et au meilleur prix. Cet ouvrage présente les modalités d'une démarche qualité "simple...

Management et sciences cognitives

Comment concevoir et accompagner les changements dans un organisme pour le rendre plus performant ? Cet ouvrage analyse l'apport des problématiques des sciences cognitives au renouvellement du...

L'éthique d'entreprise
Fabienne Cardot

La préoccupation éthique devient de plus en plus prégnante dans nos sociétés occidentales. En réponse les entreprises cherchent désormais à cerner leur responsabilité sociale. Elles élaborent des...

La communication dans l'entreprise
Jean-Pierre Lehnisch
Les entreprises sont certes convaincues de l'importance d'une communication externe, par contre la communication interne reste très souvent perçue comme un gadget. Pourtant une ambiance constructive...
La culture d'entreprise
Maurice Thévenet

La culture d'entreprise diffère d'une entreprise à l'autre et se traduit en paryiculier dans les façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle. Cet ouvrage propose une...

Le management stratégique de l'entreprise

Le management stratégique de l'entreprise ou MSE est avant tout une pratique, celle de la direction générale d'une firme. Cette pratique tient beaucoup de l'art de l'action, un peu de la mise en...

Le recrutement
Daniel Jouve, Dominique Massoni
Les 100 mots des ressources humaines

La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c’est la prise en charge de la production, du traitement et de l’exploitation des données concernant les salariés, qui...