La gestion des ressources humaines - Jean-Marc Le Gall - | Que sais-je ? | Une question à toutes les réponses
 
La gestion des ressources humaines
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La gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines
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Date de parution: 
27/06/2018
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Résumé

Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines, en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l'emploi ont-elles introduit ?

Caractéristiques

Nombre de pages: 
128
Code ISBN: 
978-2-13-080947-0
Numéro de tome: 
2646
Numéro d'édition: 
10
Format
11.5 x 17.6 cm

Sommaire

Table des matières: 

Introduction


Chapitre I -- Gestion des ressources humaines et développement de l'entreprise :  Une nouvelle compréhension de l'entreprise --  La reconnaissance du facteur humain dans l'entreprise --  Evolution de la fonction et contenus de la gestion des ressources humaines


Chapitre II -- La connaissance des ressources humaines :  Les outils de connaissance et de mesure des ressources humaines --  Les acteurs et les relations de travail


Chapitre III -- Droit du travail, organisations syndicales et relations sociales :  Le droit du travail et l'entreprise --  Les syndicats et ' entreprise --  Les relations sociales dans l'entreprise


Chapitre IV -- La gestion de l'emploi :  L'emploi ajusté et la flexibilité du travail -- La gestion prévisionnelle et préventive de l'emploi --  La gestion individuelle du personnel


Chapitre V -- La gestion des rémunérations :  Approche individuelle des rémunérations --  Approche globale des rémunérations


Chapitre VI -- La gestion de la formation :  Définition, droit et évolution de la formation --  Politique de la formation --  Management de la formation


Chapitre VII -- La communication dans l'entreprise :  Définition et objectifs de la communication interne -- Les contenus de la communication interne


Conclusion  --  Bibliographie

Autour de l'auteur

Autour de l'ouvrage: 

Jean-Marc LE GALL est directeur d'études à Entreprise et personnel, professeur associé au Celsa - Paris IV Sorbonne

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