Résumé
La fonction publique hospitalière représente à elle seule 19% des effectifs de la fonction publique en France. Son adaptation constante aux nouvelles techniques de soin, ses réponses à des obligations sociétales induisent de nombreux particularismes statutaires. Cet ouvrage présente les droits et devoirs des fonctionnaires hospitaliers, expose les modalités régissant le dialogue social au sein des établissements, s'interroge sur les difficultés à maintenir un statut de fonctionnaire face aux réalités et aux exigences nées des missions assignées au service public en matière de santé.
Caractéristiques
Sommaire
Introduction
I -- L'émergence de la fonction publique hospitalière : L'évolution antérieure au statut de 1946 -- Le statut général de 1946 et 1959 -- Le statut particulier des personnels hospitaliers de 1955 -- L'unification statutaire -- L'individualisation d'une fonction publique propre au champ sanitaire, social et médico-social
II -- Les garanties et la déontologie des fonctionnaires hospitaliers : Les droits -- Les garanties
III -- La carrière : Le recrutement -- Le stage et la titularisation -- Positions statutaires -- La cessation de fonction
IV -- Le dialogue social : Les organismes consultatifs à l'échelon national -- à l'échelon local
Conclusion -- Bibliographie
Autour de l'auteur
Didier STINGRE est directeur à l'Assistance publique - Hôpitaux de Marseille. Il est auteur du Que sais-je ? : Service public hospitalier, n° 3049.
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