La Gouvernance d'entreprise - Pierre-Yves Gomez - | Que sais-je ? | Une question à toutes les réponses
 
La Gouvernance d'entreprise
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La Gouvernance d'entreprise
Auteur: 
Collection: 
Discipline: 
Date de parution: 
19/05/2021
9,00 €
Disponible
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Résumé

On définit la gouvernance d’entreprise comme le moyen de légitimer ceux qui, dans l’entreprise, ont le droit d’en orienter l’activité et la stratégie.

Or, toute gouvernance repose sur trois grands pouvoirs : le pouvoir souverain, le pouvoir exécutif, le pouvoir de surveillance. De l’articulation de ces trois pouvoirs dépendent des « régimes de gouvernance » qui sont comme autant de « régimes » en politique. Par quelle fiction légale l’actionnaire est-il souverain ? Les salariés doivent-ils participer à l’exécutif ? Comment être un bon chef d’entreprise ?

Derrière une apparente question technique, Pierre-Yves Gomez met au jour en quoi la manière dont s’établit la gouvernance dans une entreprise détermine en réalité – et ce, bien au-delà de la vie des affaires – une large part des décisions économiques et politiques de notre époque.

 

Caractéristiques

Nombre de pages: 
128
Code ISBN: 
978-2-7154-0699-5
Numéro de tome: 
4136
Numéro d'édition: 
2
Format
11.5 x 17.6 cm

Sommaire

Table des matières: 

Introduction

Chapitre premier – Quelques définitions

 I. Qu’est-ce que la gouvernance ?

 II. Qu’est-ce qu’une entreprise ?

Chapitre II – Les trois pouvoirs constituant la gouvernance

 I. Le pouvoir souverain

 II. Le pouvoir exécutif

 III. Le pouvoir de surveillance

Chapitre III – Sept régimes de gouvernance (1) : démocratie, anarchie ou autocratie

 I. La polyarchie ou démocratie entrepreneuriale

 II. L’anarchie entrepreneuriale

 III. L’autocratie entrepreneuriale fermée

 IV. L’autocratie entrepreneuriale ouverte

Chapitre IV – Sept régimes de gouvernance (2) : les différentes formes d’oligarchie

 I. L’oligarchie actionnariale

 II. L’oligarchie managériale

 III. L’oligarchie des conseillers

Chapitre V – Dynamique des régimes de gouvernance et histoire du capitalisme

 I. Un processus dynamique

 II. Les régimes de gouvernance dans l’histoire du capitalisme français

Chapitre VI – Diversité des gouvernances selon les parties prenantes au pouvoir

 I. Régimes de gouvernance et modèles culturels nationaux : une fausse piste

 II. Diversité des parties prenantes détenant le pouvoir souverain

 III. Participation des salariés au pouvoir exécutif

 IV. Diversité des parties prenantes détenant le pouvoir de surveillance

Chapitre VII – Les défaillances de la gouvernance

 I. Absence d’intérêt pour la continuité de l’entreprise

 II. Conflits entre les gouvernants

 III. Manque de vertu des gouvernants

Conclusion

Bibliographie

 

Autour de l'auteur

Économiste, Pierre-Yves Gomez est professeur à lemlyon business school, où il dirige depuis 2003 lInstitut français de gouvernement des entreprises. Il a participé aux débats et aux réformes de la gouvernance dentreprise en France, et tient depuis 2008 une chronique sur ce sujet dans le journal Le Monde.

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