Résumé
Bien que relativement peu ancien, le terme de groupe est devenu l’un des plus courants du vocabulaire quotidien. À ce titre, il possède une acception très large, enveloppant des ensembles sociaux de taille et de structure variées, dont le seul trait commun consiste dans la pluralité des individus et dans leur plus ou moins forte solidarité. En outre, les groupes ne sont pas des objets figés : ils ont une histoire. Tout phénomène de groupe apparaît lié à un devenir impliquant une vie, une force spécifiques. Tel est l’enjeu de la dynamique des groupes. Animée par un double objectif de recherche et d’intervention, elle vise à élucider les mécanismes complexes du fonctionnement des groupes et à en tirer des applications dans la vie professionnelle ou quotidienne.
Caractéristiques
Sommaire
Introduction
Première partie – Les principaux thèmes de recherche en dynamique des groupes
Chapitre I – Courants de recherche et notions de base
Chapitre II – Le problème de la cohésion. Conformisme et déviance
Chapitre III – Changements et résistance au changement
Chapitre IV – Leadership et influence sociale
Chapitre V – Affectivité et liens collectifs
Deuxième partie – Les pratiques en dynamique des groupes
Remarques préliminaires sur l’intervention psychosociologique
Chapitre VI – La formation relationnelle. Son sens et ses niveaux
Chapitre VII – Les méthodes de formation
Conclusion
Bibliographie
Autour de l'auteur
Jean Maisonneuve, professeur honoraire à l'université Paris-Nanterre (Paris-X), est notamment l'auteur du « Que sais-je ? » sur La Psychologie sociale (n° 2425).
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